随着当前软件行业的不断发展和进步，其实各行各业都开始出现了适合自己的软件，而人力资源管理软件就是其中一个在当前被应用的比较广泛的软件，要知道如果一个企业的人事部门可以将其发挥出最大的作用的话，其实很多时候是可以促进企业的一个更好的发展的。对此，接下来我们就一起来看一看人力资源管理软件对于一个企业的组织架构有何作用。 

       首先，当前在企业的部门管理方面，其实人力资源管理软件也是可以发挥一个较大的作用的，其和一些传统的方式不同的是，人力资源管理软件可以比较方便的就对企业的部门进行设立或者是撤销的一些操作，并且其还可以很好的实现无限层级的部门的建立。并且如果日后想要回顾以往的部门结构，其也是可以很好的用不同的展现形式来体现在大家面前的。而这其实也是极大的方便了大家的工作的。 

       除此之外，人力资源管理软件也是可以对于企业职务的岗位进行相关的设计等操作的，换句话说，这一软件可以对于当前的岗位编制进行一个有效的管理，并且其可以对于企业各个部门的岗位人数进行一个实时的统计，这样也是方便企业人力资源部门可以随时的去了解当前的人员情况的。而这其实对于人力资源部门对于领导或者是老板的汇报也是提供了很大的帮助。其一般只要导出相关的内容进行简单的整理就可以进行汇报了。 

       有关于人力资源管理软件对于一个企业的组织架构的作用，大致就是上述所介绍的这些，希望大家在看过之后，可以对其有一个更好的认识和了解。而大家如果有条件的话，其实也是可以尝试使用这一软件的。