现在很多企业都会使用人力资源管理软件，毕竟当下这个时代就是抢夺人才的时代，所以企业必须重视人才培养以及人才的挖掘和管理，而今天要说的则是企业必不可少的人力资源管理系统软件在购买时为什么需要重视售后服务。 

       第一，根据企业规模的不同购买的人力资源管理软件也是不同的，有的机构愿意花几十万定制专属于企业的软件系统，而有的企业则是购买的通用性的人力资源管理软件，而无论是哪种其实都应该重视售后服务，其中原因之一就是当遇到任何问题都可以让专业的团队来解决，这样就不会因此耽误工作。 

       第二，现在是大数据的时代也是人工智能的时代，而在以前购买的人力资源管理软件如果没有好的售后团队的话，是不是就意味着大数据人工智能等功能就没办法使用了，所以还是应该重视售后团队，因为这样就可以不断更新新的功能，让企业的人力资源管理软件的功能与时俱进，这样对于企业人才管理更有好处。 

       第三，其实对于很多企业来说人力资源管理软件的售后团队就像是企业的一部分，有了这样的团队就可以帮助企业分析软件采集的数据以及解决各种问题，有的售后团队会定期培训客户企业员工使用人力资源管理软件的方法，所以好的售后意味着好的服务，这样企业就可以把更多的精力放在主营业务上，不用为人力资源管理软件的问题分心。 

       刚才提到的就是在购买或者定制人力资源管理软件的时候为什么要重视售后服务，其实对于很多企业来说肯花钱购买这类软件就是看重了售后服务这方面，所以这是必须要重视的地方。