近日，上海市徐汇区“AI+就业”人力资源服务供需对接活动（人工智能专场）在模速空间成功举办。才到云凭借在人力资源科技领域的深厚积累和创新实践受邀出席，针对性地与参会嘉宾分享了一体化“SaaS+BPO”业务解决方案及前沿AI应用探索经验，助力企业通过“系统+服务”的模式破解人力资源管理难题，助力徐汇区域营商环境优化与产业升级。

才到云：人力资源数字化转型的先锋力量

才到云成立于2015年，总部位于上海徐汇区，2017年获得科锐国际战略投资，成为其旗下重要的人力资源科技平台公司。经过10年发展，才到云始终专注于为企业提供以薪酬和假勤为核心的一体化“SaaS+BPO”业务解决方案，倡导全员参与，助力企业实现人力资源管理的数字化转型。凭借团队多年服务中大型企业的丰富经验，才到云打造了涵盖招聘系统、核心人事系统、薪酬系统、假勤系统、全员参与及人事协同系统等全方位的产品和服务矩阵。同时，针对央国企和事业单位的特殊需求，才到云还提供了干部云和招考云等定向特色业务系统和服务。至今，才到云已获得6+行业、众多中大型企业的高度认可与深度合作。

在本次对接会上，才到云详细介绍了自有的“SaaS+BPO”业务模式的优势，以及AI技术如何赋能传统人力资源管理流程，包括员工入职助手、薪酬政策、考勤智能排班、人才盘点、风险预测、流程提效等在内的多个创新解决方案。

通过员工入职助手，新员工可以快速完成入职流程，提升入职体验；考勤智能排班系统能够根据企业实际需求和员工角色，实现科学合理的排班安排；人才盘点工具借助AI算法，精准分析员工能力与潜力，为企业人才发展提供科学依据；风险预测功能则通过企业数据分析，提前预警潜在的人力资源风险，帮助企业提前布局；流程提效方案则通过AI优化业务流程，减少人工操作，提升整体运营效率。这些应用方案通过智能化手段，大幅提升了人力资源管理的效率与精准度，为企业优化管理流程、降低运营成本、提升人才竞争力提供了有力支持。

携手共进，推动人力资源技术和服务升级

才到云作为本次对接会的专业服务机构代表之一，期间与上海市徐汇区人社局及相关企业深入交流，共同探讨了如何完善对接长效机制，推动跨行业交流合作。才到云将充分发挥自身在人力资源科技领域的技术优势与服务经验，持续优化“SaaS+BPO”业务解决方案，加大在AI技术应用方面的投入，与更多区域政府、行业企业携手，共同构建人才与产业协同发展的良性生态。

未来，才到云将继续深耕人力资源科技和服务领域，不断创新与突破，助力企业实现人力资源管理的数字化转型，为推动区域经济发展与产业升级贡献更多力量。我们相信，通过科技赋能，人力资源管理将迎来更加智能化、高效化且有温度的新未来。