SaaS 生态,专业即边界。“很多软件厂商,做了十几年,还找不到自己的专业。”这种现象在国内的 To B 行业并不少见。不少 SaaS 厂商在发展过程中,或者是为了生存,或者是由于资本驱动,同样也忽视了专业化能力的打造。没有专业化,就没有“边界感”。生态时代,企业数智化“拼图”的边界越来越清晰,专业分工也越来越精细。没有“边界感”和专业化能力的 SaaS,很可能被生态“挤出”。找到生态边界,先要破认知边界。很多时候,“不知道自己不知道”,才是最大的挑战。
01
边界感
“无边界,不生态”。自 2018 年起,崔牛会创始人、CEO 崔强已经开始提这个观点。“边界是构建生态最底层的部分,如果没有边界,生态是没法做的。”("数说 2023 中国 SaaS 的五大变化")SaaS 行业“苦边界不清久矣”。SaaS 厂商边界不清晰,影响的不止是自己,也包括其他厂商、伙伴和客户,并带来一系列问题:比如,生态难互信,实现真开放;无法专业分工,“1+1大于2”;产研投入大、交付重,增收不增利;服务难闭环,客户体验受损……SaaS 边界不清,根源还在于大家对 To B 认知不清。回到 SaaS 元年( 2015 年前后),整个行业主要是资本驱动的,遵循的是 P/S 估值逻辑。SaaS 创业公司多对标 Salesforce、Workday ,瞄准的是 HR、CRM 这样的通用类大赛道,通过“烧钱”快速做大规模,跑马圈地。手中有钱,为了抢夺市场就更容易冒进,盲目扩产品边界。SaaS 生态顾问 、北京布到科技创始人韩翼说,“国内 SaaS 创业公司从融资那一刻起,就被架到一个快速增长的高速通道上了;为了扩营收一定要冲销量、提高客单价、做大客户,很多产品都是匆忙上马、盲目上架,边界一下就守不住了。”除了资本因素,需求边界的扩大也会影响生态边界。当客户不再满足轻量化的应用,当客群从小微转向中大,当要拓展行业化市场等,都会带来需求边界的扩大。生态边界不清,许多 SaaS 厂商在面对客户需求边界扩大时,不得不扩大自研和服务团队,导致经营过重。此外,“重复造轮子”、抄袭和内卷,也进一步加剧了 SaaS 生态边界的模糊、混乱。在衡石科技 CEO 刘诚忠看来,大多 SaaS 创业者,由于缺乏复杂软件的产研经验,通常容易低估一个成熟企业级软件所需的产研投入,只看到市场机会却看不到可能的风险,因此会缺乏“边界感”,掉进“产研投入意外流失”的深坑。“这是一种不太成熟,却又很普遍的行业现象。其实SaaS企业完全可以通过生态协作来改变产业成本结构的。”资本退潮,当 To B 回归生意逻辑,大家慢慢认识到 To B 业务需求深、投入大、链条长、服务重,“烧钱换市场”、赢家通吃的 To C 模式难以奏效。于是互联网大厂开始从“总包”模式转向被集成,许多SaaS 厂商开始收敛产品边界:大家开始重视如何将能力向生态开放出去,“边界感”越来越强。“边界感”是什么?简单说是“知己知彼”。知道什么必须做,要聚焦资源,打穿打透;什么要交给更专业的生态伙伴做。随着行业进化,任何一种分工合作方式,总会被更先进的方式取代。SaaS 的生态竞争,也可以理解成围绕客户成功,不断迭代的专业分工关系。如果某块业务无法做到比别人更专业,从长远看就应当果断舍弃,找到更专业的伙伴去做,这样才能维护自己的专业边界。因此,“边界感”,也是一种“舍得”智慧。刘诚忠提到,软件产品有一个“不可能三角”:在有限的资源投入上,功能性、行业深度、标准化只能“三选二”。在实践中,衡石放弃了行业深度,以此形成自己的边界,与行业厂商共同应对“不可能三角”。除了功能性、行业深度、标准化之外,在产品、销售、交付、服务等环节,同样也会存在其它的“不可能三角”,需要SaaS 厂商做取舍,借助生态合作破解“不可能三角”。如果留意近期“大厂 To B 业务裁员”“行业巨头亏损”“ SaaS 盈利里程碑”等案例或讨论,其实都能在生态边界上找到优化空间的。比如,提升产品力。产品力要足够强,能支撑伙伴基于自己的产品做交付、增值服务;比如一开始就从生态维度思考业务设计,围绕产品进行生态伙伴的赋能和培育,而不是到了提人效、砍成本时再想到生态,等等。从传统软件到 SaaS 模式,To B 一直都是一门生态生意。在 SaaS 时代,技术、服务生态更加开放了。SaaS 之间,SaaS 与传统软件之间,平台与平台之间,最终都将面向客户走向互联互通。生态扩大了专业分工的范围,好比一个更加开放的战场。产品力(专业服务能力),既是 SaaS 生态竞争的立身之本,也是生态杠杆的支点。
02
专业化
生态合作,始于专业化分工。没有专业化,就没有“边界感”,也找不到生态合作的“落点”,借助生态杠杆发展自己。“很多软件厂商,做了十几年都还找不到专业。”在与才到云创始人尹武交流中,他提到了这样一个行业现象。“没有边界感,根本原因是自己不专业”。尹武说,SaaS 厂商之所以找不到边界,主要还是因为都不愿意探索和深耕专业。这里的专业,是真正吃透这件事,对IT和客户业务的洞察都能达到一定深度。“当你往专业深度走时,你会发现某个厂商在某个领域做了这么多年,和他合作能够帮助你增进专业深度。你也会尊重自己的专业,尊重别人的专业。”尹武表示,应用型开发软件唯一的技术壁垒就是“比对手快 3 个月”。这意味着软件厂商要专注产研,通过专业上的持续投入、更快地迭代,来建立自己的壁垒。这也是 SAP、Workday 通过埃森哲、IBM、凯捷、德勤、安永这样的生态伙伴去做销售和实施的原因。基于这样的认知,才到云成立之初,同样也是以专业分工来看待生态合作的。自己专注产品研发和快速迭代,把销售和实施交给生态伙伴。当时也有同行质疑:销售外包,是不是把命交给别人了?尹武认为这是保持专业性的唯一途径。“如果什么都做,每一项都做得不专业,最终可能每一项都赚不到钱,自己也会做得很累。”企业软件,从标准化产品到成果交付之间,存在较大“断层”,只靠产品配置化难以解决,需要借助交付人员的售前方案和咨询能力才能填平“鸿沟”,生态合作就成为一种有效的解法。在才到云的生态伙伴中,有一类被称作“中场人员”,他们主要由 SAP、PeopleSoft 等软件产品的顾问、人力资源业务咨询、数字化转型咨询三类从业者组成,他们可以充当厂商和客户之间沟通和解决问题的桥梁。要让标准化的 SaaS 产品,更好地触达和服务客户,离不开这些“中场人员”的补位。“许多一线人员,拿到客户需求后不做管理就甩给产研,产研在接到需求后,又说这是定制化需求,最终导致客户的合理需求得不到响应和解决”,尹武提到类似问题时说,真正的问题并不是标准化和定制化之争,而是专业化程度不够。“中场人员”是真正懂行业、懂业务、 敢于(能够)管理客户需求的,他们的专业能力,是可以决定 To B 产业成本的;此外,“中场人员”不仅是客户心中的专家,也是 To B 领域一个不可忽视的“圈层”。尹武透露,才到云不少客户,都是这些顾问推荐成单的。除了以上三类专家,近几年从 To B 厂商内部“裂变”的创业团队,也让“中场人员”的规模不断扩大。SaaS 厂商,是可以利用这部分“中场力量”,作为触达、转化和服务客户的一种通道,以保持自身专业领先的。在与大生态平台合作时,如果对方忽然推出了一个和你一模一样的产品,你害不害怕?专业化是 SaaS 厂商应对这种风险最有效的壁垒。才到云最初和腾讯合作时,也有人担心,“上去之后,他们会不会把你秒抄了?”尹武对此比较淡定:遇到这种情况,商业归商业,这很正常。“假如你做的东西太轻、太薄,就算不被平台取代,也会被其他厂商取代。”才到云的做法,是不断投入产研和持续创新,并将这些信息同步到平台方。“当你的东西足够重、有深厚的行业积累,能够持续创新,就会形成一种专业壁垒;你的效率比对方高很多,就很难被替代。”“在商言商”的抄袭难以完全规避,只能“高筑墙”,不断提升你的专业壁垒,让对方更难抄到,也抄不起。SaaS 产品在技术上的抄袭也许并不算难,难的是抄袭到产品背后的行业洞察和逻辑,抄袭到快速迭代的能力,以及组织文化。这些综合能力构成了 SaaS 厂商的专业壁垒。SaaS 找到生态边界,最大挑战还在于突破认知边界。尹武说,“很多人认为 HR 很简单,是因为没出去看过,也不愿出去看。不知道自己不知道,才是最大的挑战;每个 SaaS 创始人都要找到自己最专业的那一点,不然就很难看到合作机会。生态合作也会沦为你给我一个单子,我再还你一个单子,这不叫生态。”生态之美,在于多样性和丰富性。每个生态参与者都有各自的专业和比较优势,形成了 SaaS 生态的天然边界。SaaS 生态边界,向内看是一种基因、文化和价值观,向外看是一种被客户和伙伴所认可的专业化能力。找到边界,以专业化做支点,发挥出生态杠杆的力量,SaaS 厂商才能真正跨越盈利的“里程碑”。
03
价值共创
套用“甘蔗理论”,To B 价值链上的产研、销售、实施、运营、服务,每个环节好比甘蔗上的某一节。如果每个生态伙伴,都做好自己擅长的“那节甘蔗”,就能够实现“生态经济”。甘蔗上的“每一节”都是平等和独立的,代表着生态伙伴之间也是平等和独立的,彼此之间是价值共创的伙伴,不存在谁管理谁、谁从属谁的关系,这与以往 To B 行业压货、强管控、封闭的生态也是全然不同的。近几年国内 To B 生态,从早期的商机合作、互相引流,到产品级融合、增值伙伴模式,都在逐步迈向价值共创阶段。韩翼提到 SaaS 发展渠道生态时的一种尴尬:SaaS 厂商的产品尚不具备完善的、灵活自定义的 PaaS 化能力,因此无法支撑渠道服务商面向客户做个性化服务。“软件时代,渠道服务商有很强的存在感。但在 SaaS 时代,渠道服务商面向客户的存在感相对较弱,主要因为他们在交付层面,不具备自主、灵活、可控的交付能力。”SaaS 厂商想让伙伴帮自己做交付、实施,就应当“授之以渔”,让伙伴能够基于自己的产品,借助低代码技术去满足更多客户的个性化需求。甚至更进一步,技术能力强的服务商也可以形成一些行业化的产品版本、解决方案,或开发一些外挂功能模块,和厂商互为渠道,价值共创。此外,SaaS 的生态边界,一定是基于客户成功搭建的。如尹武所言,“当一个产品现阶段还没那么强的时候,不能因为和哪个伙伴签了独家,或者价格好就去伤害客户利益,一切都要站在客户成功的角度去思考。”前不久,钉钉和微信产品互通,用户只要将钉钉会议的入会链接分享给微信好友,对方即可在微信内直接进入同一场会议,此举引发网友的普遍支持。各个平台之间打破壁垒,互联互通,才能更好地服务用户。市场驱动 To B 生态进一步开放,SaaS 厂商与伙伴之间,也应当基于客户成功,建立更加开放的生态合作。
SaaS 生态,专业即边界。“很多软件厂商,做了十几年,还找不到自己的专业。”这种现象在国内的 To B 行业并不少见。不少 SaaS 厂商在发展过程中,或者是为了生存,或者是由于资本驱动,同样也忽视了专业化能力的打造。没有专业化,就没有“边界感”。生态时代,企业数智化“拼图”的边界越来越清晰,专业分工也越来越精细。没有“边界感”和专业化能力的 SaaS,很可能被生态“挤出”。找到生态边界,先要破认知边界。很多时候,“不知道自己不知道”,才是最大的挑战。
01
边界感
“无边界,不生态”。自 2018 年起,崔牛会创始人、CEO 崔强已经开始提这个观点。“边界是构建生态最底层的部分,如果没有边界,生态是没法做的。”("数说 2023 中国 SaaS 的五大变化")SaaS 行业“苦边界不清久矣”。SaaS 厂商边界不清晰,影响的不止是自己,也包括其他厂商、伙伴和客户,并带来一系列问题:比如,生态难互信,实现真开放;无法专业分工,“1+1大于2”;产研投入大、交付重,增收不增利;服务难闭环,客户体验受损……SaaS 边界不清,根源还在于大家对 To B 认知不清。回到 SaaS 元年( 2015 年前后),整个行业主要是资本驱动的,遵循的是 P/S 估值逻辑。SaaS 创业公司多对标 Salesforce、Workday ,瞄准的是 HR、CRM 这样的通用类大赛道,通过“烧钱”快速做大规模,跑马圈地。手中有钱,为了抢夺市场就更容易冒进,盲目扩产品边界。SaaS 生态顾问 、北京布到科技创始人韩翼说,“国内 SaaS 创业公司从融资那一刻起,就被架到一个快速增长的高速通道上了;为了扩营收一定要冲销量、提高客单价、做大客户,很多产品都是匆忙上马、盲目上架,边界一下就守不住了。”除了资本因素,需求边界的扩大也会影响生态边界。当客户不再满足轻量化的应用,当客群从小微转向中大,当要拓展行业化市场等,都会带来需求边界的扩大。生态边界不清,许多 SaaS 厂商在面对客户需求边界扩大时,不得不扩大自研和服务团队,导致经营过重。此外,“重复造轮子”、抄袭和内卷,也进一步加剧了 SaaS 生态边界的模糊、混乱。在衡石科技 CEO 刘诚忠看来,大多 SaaS 创业者,由于缺乏复杂软件的产研经验,通常容易低估一个成熟企业级软件所需的产研投入,只看到市场机会却看不到可能的风险,因此会缺乏“边界感”,掉进“产研投入意外流失”的深坑。“这是一种不太成熟,却又很普遍的行业现象。其实SaaS企业完全可以通过生态协作来改变产业成本结构的。”资本退潮,当 To B 回归生意逻辑,大家慢慢认识到 To B 业务需求深、投入大、链条长、服务重,“烧钱换市场”、赢家通吃的 To C 模式难以奏效。于是互联网大厂开始从“总包”模式转向被集成,许多SaaS 厂商开始收敛产品边界:大家开始重视如何将能力向生态开放出去,“边界感”越来越强。“边界感”是什么?简单说是“知己知彼”。知道什么必须做,要聚焦资源,打穿打透;什么要交给更专业的生态伙伴做。随着行业进化,任何一种分工合作方式,总会被更先进的方式取代。SaaS 的生态竞争,也可以理解成围绕客户成功,不断迭代的专业分工关系。如果某块业务无法做到比别人更专业,从长远看就应当果断舍弃,找到更专业的伙伴去做,这样才能维护自己的专业边界。因此,“边界感”,也是一种“舍得”智慧。刘诚忠提到,软件产品有一个“不可能三角”:在有限的资源投入上,功能性、行业深度、标准化只能“三选二”。在实践中,衡石放弃了行业深度,以此形成自己的边界,与行业厂商共同应对“不可能三角”。除了功能性、行业深度、标准化之外,在产品、销售、交付、服务等环节,同样也会存在其它的“不可能三角”,需要SaaS 厂商做取舍,借助生态合作破解“不可能三角”。如果留意近期“大厂 To B 业务裁员”“行业巨头亏损”“ SaaS 盈利里程碑”等案例或讨论,其实都能在生态边界上找到优化空间的。比如,提升产品力。产品力要足够强,能支撑伙伴基于自己的产品做交付、增值服务;比如一开始就从生态维度思考业务设计,围绕产品进行生态伙伴的赋能和培育,而不是到了提人效、砍成本时再想到生态,等等。从传统软件到 SaaS 模式,To B 一直都是一门生态生意。在 SaaS 时代,技术、服务生态更加开放了。SaaS 之间,SaaS 与传统软件之间,平台与平台之间,最终都将面向客户走向互联互通。生态扩大了专业分工的范围,好比一个更加开放的战场。产品力(专业服务能力),既是 SaaS 生态竞争的立身之本,也是生态杠杆的支点。
02
专业化
生态合作,始于专业化分工。没有专业化,就没有“边界感”,也找不到生态合作的“落点”,借助生态杠杆发展自己。“很多软件厂商,做了十几年都还找不到专业。”在与才到云创始人尹武交流中,他提到了这样一个行业现象。“没有边界感,根本原因是自己不专业”。尹武说,SaaS 厂商之所以找不到边界,主要还是因为都不愿意探索和深耕专业。这里的专业,是真正吃透这件事,对IT和客户业务的洞察都能达到一定深度。“当你往专业深度走时,你会发现某个厂商在某个领域做了这么多年,和他合作能够帮助你增进专业深度。你也会尊重自己的专业,尊重别人的专业。”尹武表示,应用型开发软件唯一的技术壁垒就是“比对手快 3 个月”。这意味着软件厂商要专注产研,通过专业上的持续投入、更快地迭代,来建立自己的壁垒。这也是 SAP、Workday 通过埃森哲、IBM、凯捷、德勤、安永这样的生态伙伴去做销售和实施的原因。基于这样的认知,才到云成立之初,同样也是以专业分工来看待生态合作的。自己专注产品研发和快速迭代,把销售和实施交给生态伙伴。当时也有同行质疑:销售外包,是不是把命交给别人了?尹武认为这是保持专业性的唯一途径。“如果什么都做,每一项都做得不专业,最终可能每一项都赚不到钱,自己也会做得很累。”企业软件,从标准化产品到成果交付之间,存在较大“断层”,只靠产品配置化难以解决,需要借助交付人员的售前方案和咨询能力才能填平“鸿沟”,生态合作就成为一种有效的解法。在才到云的生态伙伴中,有一类被称作“中场人员”,他们主要由 SAP、PeopleSoft 等软件产品的顾问、人力资源业务咨询、数字化转型咨询三类从业者组成,他们可以充当厂商和客户之间沟通和解决问题的桥梁。要让标准化的 SaaS 产品,更好地触达和服务客户,离不开这些“中场人员”的补位。“许多一线人员,拿到客户需求后不做管理就甩给产研,产研在接到需求后,又说这是定制化需求,最终导致客户的合理需求得不到响应和解决”,尹武提到类似问题时说,真正的问题并不是标准化和定制化之争,而是专业化程度不够。“中场人员”是真正懂行业、懂业务、 敢于(能够)管理客户需求的,他们的专业能力,是可以决定 To B 产业成本的;此外,“中场人员”不仅是客户心中的专家,也是 To B 领域一个不可忽视的“圈层”。尹武透露,才到云不少客户,都是这些顾问推荐成单的。除了以上三类专家,近几年从 To B 厂商内部“裂变”的创业团队,也让“中场人员”的规模不断扩大。SaaS 厂商,是可以利用这部分“中场力量”,作为触达、转化和服务客户的一种通道,以保持自身专业领先的。在与大生态平台合作时,如果对方忽然推出了一个和你一模一样的产品,你害不害怕?专业化是 SaaS 厂商应对这种风险最有效的壁垒。才到云最初和腾讯合作时,也有人担心,“上去之后,他们会不会把你秒抄了?”尹武对此比较淡定:遇到这种情况,商业归商业,这很正常。“假如你做的东西太轻、太薄,就算不被平台取代,也会被其他厂商取代。”才到云的做法,是不断投入产研和持续创新,并将这些信息同步到平台方。“当你的东西足够重、有深厚的行业积累,能够持续创新,就会形成一种专业壁垒;你的效率比对方高很多,就很难被替代。”“在商言商”的抄袭难以完全规避,只能“高筑墙”,不断提升你的专业壁垒,让对方更难抄到,也抄不起。SaaS 产品在技术上的抄袭也许并不算难,难的是抄袭到产品背后的行业洞察和逻辑,抄袭到快速迭代的能力,以及组织文化。这些综合能力构成了 SaaS 厂商的专业壁垒。SaaS 找到生态边界,最大挑战还在于突破认知边界。尹武说,“很多人认为 HR 很简单,是因为没出去看过,也不愿出去看。不知道自己不知道,才是最大的挑战;每个 SaaS 创始人都要找到自己最专业的那一点,不然就很难看到合作机会。生态合作也会沦为你给我一个单子,我再还你一个单子,这不叫生态。”生态之美,在于多样性和丰富性。每个生态参与者都有各自的专业和比较优势,形成了 SaaS 生态的天然边界。SaaS 生态边界,向内看是一种基因、文化和价值观,向外看是一种被客户和伙伴所认可的专业化能力。找到边界,以专业化做支点,发挥出生态杠杆的力量,SaaS 厂商才能真正跨越盈利的“里程碑”。
03
价值共创
套用“甘蔗理论”,To B 价值链上的产研、销售、实施、运营、服务,每个环节好比甘蔗上的某一节。如果每个生态伙伴,都做好自己擅长的“那节甘蔗”,就能够实现“生态经济”。甘蔗上的“每一节”都是平等和独立的,代表着生态伙伴之间也是平等和独立的,彼此之间是价值共创的伙伴,不存在谁管理谁、谁从属谁的关系,这与以往 To B 行业压货、强管控、封闭的生态也是全然不同的。近几年国内 To B 生态,从早期的商机合作、互相引流,到产品级融合、增值伙伴模式,都在逐步迈向价值共创阶段。韩翼提到 SaaS 发展渠道生态时的一种尴尬:SaaS 厂商的产品尚不具备完善的、灵活自定义的 PaaS 化能力,因此无法支撑渠道服务商面向客户做个性化服务。“软件时代,渠道服务商有很强的存在感。但在 SaaS 时代,渠道服务商面向客户的存在感相对较弱,主要因为他们在交付层面,不具备自主、灵活、可控的交付能力。”SaaS 厂商想让伙伴帮自己做交付、实施,就应当“授之以渔”,让伙伴能够基于自己的产品,借助低代码技术去满足更多客户的个性化需求。甚至更进一步,技术能力强的服务商也可以形成一些行业化的产品版本、解决方案,或开发一些外挂功能模块,和厂商互为渠道,价值共创。此外,SaaS 的生态边界,一定是基于客户成功搭建的。如尹武所言,“当一个产品现阶段还没那么强的时候,不能因为和哪个伙伴签了独家,或者价格好就去伤害客户利益,一切都要站在客户成功的角度去思考。”前不久,钉钉和微信产品互通,用户只要将钉钉会议的入会链接分享给微信好友,对方即可在微信内直接进入同一场会议,此举引发网友的普遍支持。各个平台之间打破壁垒,互联互通,才能更好地服务用户。市场驱动 To B 生态进一步开放,SaaS 厂商与伙伴之间,也应当基于客户成功,建立更加开放的生态合作。
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