12.6 才到云Open Day喜迎十大牛人来访！
原创
2022-12-26 19:00:06
·
才到云SaaS
·
更懂HR的技术
欢迎更多有志之士与才到云深入交流，携手打造ABCDE+生态，共创繁荣未来。
2022年12月6日下午，才到云Open Day活动在上海徐汇办公室成功举办，来自To B领域头部创始人社群-崔牛会的十大牛人BOSS参与了本次活动，每一位BOSS牛人都在活动期间分享了丰富深刻的行业洞察与观点，为本次活动增光添彩。
2022年4月，才到云以“简而不单”为主旨，在线举办7周年开放周活动，期间开放性地向行业介绍其“客户成功”服务体系、“中后场”创新体系、“前锋”解决方案体系以及发布才到云持续性产品及解决方案。让参会人员深入了解才到云如何通过ABCDE+生态伙伴助力客户成功；了解才到云如何通过“全员参与”及“轻咨询+系统+服务”保障客户成功；了解才到云中后场如何践行721原则、PLG模式等持续客户成功；以及了解才到云前锋如何多维平衡个性需求与用户体验，并发布2022年才到云模块化报价。对数字化人才，才到云启动了SAPer生态圈，愿为有共同愿景优秀人才连接发展平台，一起为客户创造价值。继才到云七周年开放周后，才到云首度线下举办Open Day活动，愿再次通过开放性活动，与各行各业的领军人物充分沟通各自拥有的资源和所需的支持，实现信息共享，共建ABCDE+生态伙伴合作关系，为更好地服务客户与开拓市场而努力。
现场活动日程主要由三部分组成：才到云Open Day的由来、Open Talk以及才到云文化游览。
才到云处于HR SaaS赛道，对才到云来说，与相关行业伙伴的开放性交流至关重要。
一方面，HR SaaS处于高速发展时期，市场空间潜力巨大。由于不同行业的企业对于HR SaaS的认知及接受程度各有深浅，帮助更多的企业理解HR SaaS的意义能够极大地拓宽市场。
另一方面，HR SaaS的跨领域合作潜力大。同样是企业管理软件，其他赛道的供应商有他们熟知的行业或企业，可以与HR SaaS的供应商跨领域合作，不但可以扩展客户渠道，同时也能够为客户提供更全面的解决方案。在这样的背景下，才到云发起Open Day活动，通过提供开放平等的交流平台，让才到云和ABCDE+生态伙伴充分沟通各自拥有的资源和所需的支持，实现信息共享，共建生态伙伴合作关系，为更好地服务客户与开拓市场而努力。
Open Talk环节十位牛人BOSS轮流进行自我介绍，描述个人及其公司发展的重要节点、当前主营业务、主要客户以及及对未来产业趋势的看法。
我是一个擅长寻找大赛道、一找一个准的人。转型是痛苦的，但转型前和转型后，我都为公司选择了正确发展方向。
从实业转型互联网期间发现在线协议签署难题，无心插柳柳成荫，解决自己痛点的同时解决了行业的痛点。
“疫情是一个很大的问题，也是机遇。我们充分意识到，（一个企业）应当依靠自身能力赚钱活下来，而不是靠投资。想通这一点，我们实现了盈利。”
公司从金融行业开发软件做起，到标准化呼叫中心系统，再到根据客户需求开发专属产品，经历了丰富的转型经验，发现自身优势的能力是10多年积累的开发能力。
“累计为10亿用户提供电子认证服务，成立20多年的公司从未亏本过。”
“我们对于大客户，第一实现客户主要价值点，第二要合法合规，第三能提供高维价值。”
在魔学院学习，提高对产品的背景知识和行业趋势了解。
田园梦成真，追寻自然田园生活的资深华为码农在上海崇明，通过当地资源共享为企业客户打造私人定制的田园休闲体验。
一个小时的Open Talk环节转瞬即逝，各位牛人对彼此都有了一个基本的了解。
作为东道主的才到云董事长兼CEO尹武先生，带领十位牛人零距离体验才到云上海办公室，切实感受才到云的文化氛围，进一步了解才到云。
期间尹武先生向牛人们介绍了才到云过去7年的发展历程、才到云的客户、历史重要瞬间以及才到云7年文化沉淀理念等。7年的探索历程中，通过每一位才到er与客户的共同打磨，成就了今天才到云以考勤、薪酬为主的双核一体化HR SaaS。在这个过程中，才到云践行才到云产品驱动增长原则、产品721原则以及ABCDE+生态伙伴战略，建立轻咨询+系统+服务体系，共同将服务全球500强的经验带给中国优秀企业，陪伴其走向全球化。
短短两个多小时，不同行业的牛人们畅所欲言，与才到云深入地沟通。
在不久的将来，才到云将继续举办Open Day活动，邀请更多来自不同领域的领军人物，让信息在此流通，让思维在此碰撞，让友谊在此缔结。
对才到云Open Day感兴趣，您可以持续关注我们，最新消息会通过公众号发布。
对才到云ABCDE+伙伴感兴趣，可扫码留下您的信息，我们将尽快安排同事与您沟通。
请先 登录后发表评论 ~