才到云9周年：追溯企业成长的文化脉络

原创 2024-05-06 16:42:29 · 才到云SaaS · 更懂HR的技术

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才到云是如何稳健而迅速地成长起来？其背后深厚的文化底蕴是如何引领公司不断前行？让我们从三个专题来探寻答案。本文分享的是第一个专题：追溯企业成长的文化脉络。后续将会陆续分享：“目标引领，创新驱动”和“伙伴共赢，彼此成就”两个专题。

2024年4月29日，才到云9岁了（按营业执照公历日期），公司的发展也跟小孩子成长一样，如今已能独立奔跑，并且正以不断加快的速度，坚定不移地向前奔跑。

在这九年的发展历程中，才到云已经从一家初创公司蜕变为一个成熟的人力资源科技公司。公司的快速成长，企业文化发挥了至关重要的作用。它不仅铸就了公司的核心价值观，还激发了才到云在人力资源管理领域的持续创新和提供卓越服务的动力，从而赢得了业界和伙伴的广泛认可。

才到云是如何稳健而迅速地成长起来？其背后深厚的文化底蕴是如何引领公司不断前行？让我们一起往下来探寻答案。

本次分享分为三个专题，本文分享的是第一个专题：追溯企业成长的文化脉络。后续将会陆续分享：“目标引领，创新驱动”和“伙伴共赢，彼此成就”两个专题。

才到云的使命、愿景和价值观

01 使命

才到云自创立之初就秉承着“让企业与人才沟通变得简单”的使命，在这个使命的驱动下，才到云采用云计算和移动化技术，首创了B2B2E商业模式，帮助企业在人力资源合规性、人力资本数字化和员工敬业度等方面实现持续的改进与创新。面对疫情带来的挑战，才到云迅速响应，为企事业单位提供了“招考一体化”服务，借助庞大的数据资源、平台资源，通过渠道触达、定向邀约、空中宣讲等多样化方式帮助企事业单位精准获取人才，展现了才到云的社会责任和创新能力。

02 愿景

才到云的愿景经历了一次重要的升级。2024年之前，才到云的愿景是“全球经验，中国洞察”，致力于将服务全球公司的经验与对中国市场深刻的洞察力相结合，助力中国企业在全球市场中取得成功。2024年，才到云对愿景进行了升级，增加了“一带一路，陪伴中国企业出海”。这标志着才到云能够伴随中国企业走向世界，支持客户的国际化战略，积极响应“一带一路”倡议拓展海外市场。

03 价值观

才到云的价值观同样经历了一次重要的升级。2024年之前，才到云的价值观是“引领、伙伴、持续”。引领是指才到云凭借在各行业积累的丰富经验和不断创新的精神，致力于引领人力资源管理科技领域市场发展的目标而努力。伙伴是指才到云将员工、客户、生态伙伴等都作为公司成长道路上的伙伴，坚信通过共同努力和协作可以实现共赢。持续是指才到云致力于持续发展、持续创新、持续践行公司的使命、持续朝引领市场发展的目标努力。2024年，才到云对价值观也进行了升级，增加了“客户第一”。意味着才到云将客户需求和满意度作为公司日常工作的首要考量，致力于提供优质服务和体验，在满足客户需求的基础上，争取超越客户的期望。

才到云的发展历程

2015年之前 - 经验沉淀与创立背景

才到云在成立前15年，创始团队深耕于领先的人力资本管理理念领先的技术平台、创新的数字化解决方案，服务于优秀的外资集团积累了丰富的实践经验，并发现在企业人力资源数字化方面有大量的需求未被满足或者未被更好地满足。在此背景下，成立了才到云。

2015年4月 - 创立与初露锋芒

才到云在中国上海徐汇区正式成立。公司成立仅三个月便推出了首款创新产品“移动工资单”，凭借这款产品的实用性及灵活性吸引了一批优秀的种子客户，为后续发展奠定了坚实的基础。

2016年 - 获得投资与产品扩展

在获得智通投资的支持后，才到云加大了产品研发力度，陆续推出了组织人事模块、考勤模块和薪资计算模块，这些产品进一步完善了公司的服务能力，满足了市场多样化的需求。

2017年 - 市场认可与战略投资

才到云服务的中小型企业数量超过60家，并获得了科锐国际的战略投资，这标志着才到云在人力资源科技领域的实力逐渐获得市场的认可。同年，公司不仅增强了现有模块，还推出了绩效管理、人才盘点和人才晋升等新模块，进一步拓宽了服务范围。

2018年至2019年 - 客户群体扩展

才到云凭借积累的丰富经验和专业服务，成功吸引了中大型企业的关注，客户群体也从中小型企业扩展到了中大型企业，这一转变标志着才到云服务能力的进一步提升和市场影响力的扩大。

2020年 - 产品与服务的深化

科锐国际继续投资才到云，公司进一步深耕产品与客户服务，显著提升了产品的功能、性能和稳定性，确保为客户提供高质量的服务。

2021年 - 市场影响力的显著提升

才到云签约客户数超过200家，并与腾讯集团、某头部股份制商业银行等知名企业签订了战略合作协议。这不仅彰显了才到云在人力资源科技领域的专业实力和品牌影响力，也反映了市场对才到云“更懂HR”专业理念的高度认可。

2022年 - 业务范围的持续扩大

才到云继续与文娱、互联网、零售等多个行业的标杆客户建立合作关系，持续扩大业务范围，提升了在人力资源科技行业的地位和市场竞争力。

2023年 - 陪伴中国企业出海

才到云创立初期已构建出“多语言、多时区、多币种、多规则”的技术架构与业务架构，特别是对国外类似中国的薪酬、社保、个税等报酬相关的法律法规的设计，以及对数据安全的管理等，可快速上线海外HR SaaS产品。

才到云的发展历程体现了公司对使命“让企业与人才沟通变得简单”的不懈追求，以及对价值观“引领、伙伴、持续、客户第一”的坚持。9年来才到云不断将服务全球2000强企业的实践经验通过一套HRPaaS带给优秀企业，在提升员工体验的同时，助力加速企业人力资源数字化转型。

未来，才到云将继续以其深厚的历史沉淀为基石，以创新和信赖为驱动力，不断开拓新的业务领域，实现更加辉煌的未来。

未完待续，后续两个专题“目标引领，创新驱动"”和“伙伴共赢，彼此成就”，同样精彩，敬请期待！

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