“入职”是员工进入到一家公司的第一个流程，入职环节效率的高低会影响HR后续工作量和工作成效，也关乎新员工的体验。那么如何做好一套完备、高效、安全和体验优质的入职呢？才到云吸纳客户建议、深度打磨产品，推出全新的“才到云入职”功能，助力企业完成“无接触、超高效、易操作、极灵活”的入职管理流程。

针对不同岗位不同属性的员工，入职时需要收集填写的员工信息不尽相同，系统支持自定义多套模板包，以适用于不同员工，模板包内信息子集及子集内字段均支持自定义调整（删减/增加/是否必填等）。

模板包支持定义员工需要上传的文档，同时也支持上传需要员工在线签署的文档（由电子签合作伙伴提供相关支持），员工足不出户即可完成附件上传、员工手册/保密协议等文件签署。

可以在系统内设置推送方式，支持短信 / 邮件通知员工填写入职信息，内容模板均可自定义。

推送给员工进行填写，员工点击链接即可进入移动端H5页面（也支持APP / 扫码等方式），支持在登录时用人脸识别的方式进行实名认证（由实名认证合作伙伴提供相关支持），认证成功后即可开始完善信息。

员工每个步骤完成后，HR在后台都可实时看到详细完成情况，根据完成情况进行审核、提交，操作员工入职，支持审批通过 / 退回修改 / 直接作废。

多条入职信息支持集中审批，审批过程中可以查看员工填写的详细信息、上传和签署的文档信息。

所有通过系统入职的员工均会形成信息报表，方便快捷查看，同时也会将员工的档案信息归类整理，方便集中筛选查看。

只需以上三步，即可完成员工在线入职全流程，过程中还支持嵌入企业文化宣导、企业政策传播、个性化页面调整等功能和服务，所有模板、流程均支持自定义设置，极大的灵活度可覆盖企业可能存在的多种入职场景，“才到云入职”让企业入职管理更高效，前置企业文化沟通，新员工入职体验更友好。同时，无接触的操作方式也为疫情期间的人事服务提供了更安全的选择。

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