很多企业在购买甚至定制人力资源管理软件的时候都是把注意力放在系统本身，比如功能有哪些或者价格如何等，但是却忽略了对软件企业的考察，因此今天就来说说为什么企业采购人力资源系统的时候应该先从背后团队开始考察。 

第一，现在是电子办公的时代，因此企业使用人力资源管理软件来协助完成企业运营是很常见的事情，而之所以说要重视背后的开发团队和企业是因为大多数企业对于软件开发都不了解，因此选择负责的开发团队就可以得到持续的售后服务，这样当企业今后使用人力资源管理软件出现问题和疑惑时，可以第一时间有专业人员帮助解决，其实现在购买软件也是在购买服务。 

第二，另外一个需要重视人力资源管理软件背后开发团队的原因就是其影响到软件的使用体验度，同一款软件在客户已经确定要哪些功能之后，不同的团队开发最终得到的软件在实际使用时效果也是不同的，经验丰富的企业设计开发的软件在操作方面更加人性化，系统使用体验度好，反之对于很多经验不足的企业来说开发的软件往往使用时经常出现漏洞和操作不方便的情况。 

第三，还有就是选择的软件都是基于大数据和云服务器技术，这就意味着对于开发团队的实力有要求，因为购置优质的云服务器都是需要不小的花销的，因此必须重视背后开发团队的实力规模如何。 

如今很多企业使用人力资源管理软件也是为了在人员管理方面更加高效，人才储备挖掘方面更加及时，而重视软件开发团队也是因为在企业使用人力资源管理系统的过程中难免遇到专业问题需要解决，好的团队才能保障好的售后服务。