才到云十周年:“才力全开,十载新跃”
近日,“才力全开,十载新跃”才到云十周年庆典在上海新理想大厦隆重举行。科锐国际董事长高勇先生、高级副总裁曾诚女士、董事会秘书张宏伟女士、RPO业务总经理李华先生、CTO刘之先生、CIO于鹏先生及才到云CEO陆同伟先生携全体才到云员工齐聚一堂,共襄十载荣光。
科锐国际董事长高勇在领导致辞中指出,才到云作为集团“一体两翼”战略中的关键技术支柱,创新的B2B2E商业模式实践,正推动着人力资源数字化打通“企业—员工—准员工—多元用工”全链路数据,实现“全员数字化”。叠加科锐国际29年行业经验与专业服务,形成“技术+服务”双轮驱动,共同向制造、服务等目标行业输出一站式解决方案,重点帮助客户构建第三方员工供应商数字化管理体系与一体化劳动力管理平台,在新形势下持续释放加速业务增长和降本增效新动能。
这一战略指引下,才到云未来将与科锐国际更加深度协同。正如科锐国际高级副总裁曾诚女士所言:"才到云已成为科锐生态数字引擎的重要力量,寄语才到云持续放大优势,与科锐国际更加紧密的协同创新,以专业的技术和服务为集团及数千家客户持续供能。"
锚定同一航标,与会科锐国际领导亦纷纷寄语:期待才到云以十年积淀为新的坐标原点,用数据穿透流程、用智能升级体验,与集团各业务板块同频共振,把数字化蓝图绘到底,把人力资源科技的价值链做深做厚,在下一个十年共同抵达“全员数字化、全链智能化、全域价值化”的崭新海域。


过去十年,才到云通过一套灵活可拓展的技术底座,将薪酬、假勤等“后台琐事”升级为“前台竞争力”,把企业人事核心数据从“孤岛”连成“大陆”。作为重要客户,科锐国际一路共创、一路见证,持续以才到云平台为人事数据中台,后续将融合AI智能分析,全面加速集团数智化进程。
面向未来,人工智能将成为才到云发力的关键赛道。集团将持续加码AI与大数据投入,与才到云共同探索下一代复杂劳动力管理场景,深耕智能化应用。同时,才到云将继续发挥技术+服务优势,把BPO的“轻”与SaaS的“准”深度融合,为企业供应链数字化管理提供实时、精准、可预测的劳动力数据,与科锐国际携手在目标行业开疆拓土。
在庆典前日,才到云管理团队与核心伙伴提前围坐,用一场沉浸式的10年复盘,把欢笑、泪水与成长悉数摊开:大家分组盘点沉淀,坦诚列出“好”与“待更好”,并锁定下一阶段必须优先完成的五件事。庆典当天,管理团队代表依次登台,把复盘成果浓缩为回顾与规划,向全员汇报。


现场,才到云CEO陆同伟先生以“亲历者”身份回顾过去一年掌舵历程,新模块、新模式从0到1的突破与创新历历在目。他由衷感恩每一位伙伴对公司战略的坚定执行,十年收获颇丰,却仍大有可为,待才到云继续探索。从“敢想敢做”的创业基因,到“SaaS技术+BPO服务”的深度融合,才到云正立于新的历史起点,以十年沉淀的韧劲与朝气,一步步将复杂人事流程化为轻盈数字体验。面向未来,才到云将启动“新跃计划”,聚焦组织与人才建设,持续迭代产品服务,在人力资源服务行业持续发声,为客户带来降本增效、合规保障与员工体验的全面升级。
现场通过影像回顾十年征程,并向陪伴公司五周年及十周年以上的伙伴分别颁发“才力同辉”奖和“才力全开”奖。随后,科锐高管与才到云管理层共同切开寓意甜蜜未来和无限可能的十周年梦想蛋糕,共享荣耀与喜悦,携手 “才力全开”,共赴下一个新的飞跃!
至此,十周年庆典圆满礼成!十年磨一剑,今朝再出发,才到云的下一段精彩,必将因每一位“才力”的绽放而更加耀眼!十年再出发,才到云正稳健迈向下一个可持续增长的黄金十年!

关于才到云

才到云,2015年在上海徐汇区成立,自创立便秉持“让企业与人才沟通变得简单”的使命,首创B2B2E商业模式,倡导全员参与,致力于帮助优秀企业在人力资源合规性、人力资本数字化和员工敬业度等方面实现持续的改进与创新。
2017年,才到云首次获得科锐国际战略投资,随后科锐国际不断加大投资,助力才到云进一步深耕产品与客户服务,逐步成长为提供以薪酬和假勤为核心的一体化HR SaaS应用和相关BPO服务的服务商,并逐步成为科锐国际旗下的人力资源科技平台。
在HR SaaS应用领域,才到云提供薪酬、假勤、招聘、核心人事、全员参与以及人事协同系统等;在HR BPO服务领域,才到云提供薪酬外包、社保公积金解决方案、员工全生命周期管理、考勤服务等;此外,针对央国企和事业单位,才到云提供干部云和招考云等定向特色业务系统,助力客户数字化转型。至今,才到云已获得以制造业、服务业为核心的6+行业中大型企业的合作与认可。
今年,才到云深化拓展业务模式,联合科锐国际开展 MSP(Managed Service Provider)服务。才到云作为客户的唯一对接窗口,将招聘、入离项、社保、考勤、薪税、合规风控等流程全部纳入平台化管理,实现外包人员“选、用、育、留、退”的全生命周期闭环。
从服务模式中,企业获得三大核心价值:
● 低成本——统一议价、共享资源,用工成本可视、可降;
● 高合规——实时政策适配与风险预警,确保用工合法合规;
● 高透明——掌控自有员工与灵活用工的全局数据。
从人才供应链角度给到客户坚实的支持和保障,为更多需要外包人员管理的企业提供了可落地的范式。
面向未来,才到云将以十年积淀为全新起跑线:深耕中国以制造业与服务业为主的,有大规模外包业务的劳动力管理场景,持续打磨“SaaS+BPO+MSP”一体化解决方案;携手国内优秀合作伙伴,让每一次打卡、每一笔薪酬都因智能算法而更精准,更有温度;助力更多中国企业以更低成本、更高效率完成人力资源数字化转型。
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致谢:
向本届庆典台前幕后的每一位“才到er”、“科锐er”致以最高敬意,包括但不限于以下代表人员:总策划王畅Echo女士、总设计师瞿红娅Mia女士,主持人潘勇庆Chris先生和宋琳娜Solina女士、场控苗菁Vaiety女士、以及高敏Chris女士、和相彬Erek先生、蒋哲毅Daniel先生、费玄玄Natasha女士、 陈雪莹Serena女士等代表支持伙伴,是你们的专业与热忱,让十周年庆典的每一帧画面都闪耀光芒;最后,感谢全体才到er与科锐高管拨冗赴会,2025年让我们继续初心如炬,并肩向前,驱动才到云迈向规模化新台阶。更向一路相伴的客户、合作伙伴及社会各界挚友深鞠一躬,感恩信任,期待携手共赴下一个十年,共创新篇,共赢未来!
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