「才到」获「科锐国际」追加投资,持续深耕中大型企业一站式HR SaaS
继2017年10月才到获科锐国际千万战略投资,近日,科锐国际追加投资才到,支持才到继续投入产品研发和技术服务团队建设,深耕中大型企业HR SaaS市场。
对标Workday
专注中大型企业HR SaaS
才到自创立即对标全球HR SaaS领航者-Workday,成立于2005年、员工10000+、市值超460亿美元(2019年5月31日数据)的Workday经过15年发展已然成为行业标杆。
才到在借鉴标杆成功发展路径的同时,着力探索中国本土中大型企业多样化需求的满足,过去两年的实践让才到对该市场的需求和趋势有了更深刻的理解,逐步形成了与之匹配的产品研发策略和运营策略。市场方面的利好是中大型企业对云部署的接受度越来越高,更加坚定了才到聚焦中大型企业市场的战略。
才到持续创新产品与服务,创业四年来获得了超过100+家国内外中大型企业的青睐。才到HR解决方案已经覆盖7+行业,正在为10万+企业员工提供服务,“才到云”APP的下载量入围同领域TOP10(HRoot统计发布)。
才到以“交付成功”为客户服务使命。项目交付质量和效率逐年提升,收获了用户持续订阅服务和不断提升的满意度。在“2018-2019 大中华区最佳人力资源服务机构评选”中,才到云荣膺“大中华区人力资源机构客户满意度大奖(人力资本云类)”。
广阔的市场空间和优质企业客户对才到HR SaaS的产品的研发能力和实施运维服务能力提出了更高要求和挑战。在此背景下,科锐国际增资才到,将助力才到在竞争激烈的中国HR SaaS赛道上加速奔跑。
CAIDAO才到X 全薪全E
向O2O一站式人力资源服务迈进
为布局并深耕智能薪税服务领域,2019年初科锐国际倾力打造了“技术平台+咨询顾问+培训指导+专业服务+呼叫中心”的闭环式智能服务中心。
作为科锐国际投资的HR科技公司,才到一直看好软件服务化的前景,核心创始团队成员一半曾服务本土薪税外包服务知名供应商,并拥有7年以上为数百家中大型企业提供薪税服务的成功实践,经历了全球本地化薪税外包服务SOP(标准操作流程)和SLA(服务水平协议)的打磨与成熟。
新政之下,薪税服务市场需求非常旺盛,才到正携手全薪全E,合力探索中国市场的“技术赋能薪税服务”模式。
高勇
科锐国际董事长
投资HR技术产品是科锐前瞻技术驱动高效人力资源管理大势的战略布局,两年来,才到团队更为成熟,才到HR SaaS积累了数十家重量级企业客户,我们对才到的发展充满信心,此次增资以保障才到在研发上的投入,提升大客户服务能力,促进才到更健康、快速地发展。
2019年科锐将进一步加强在技术化、智能化平台与产品上的创新及应用,为服务与解决方案赋能,并借助技术力量向人力资源全产业链以及更多元化业务领域渗透与布局,面向更广泛的企业与候选人、在更多场景带来技术前沿时代的人力资源服务价值。
尹武
才到创始人/董事长
特别感谢信任才到的100+客户给予我们成长的空间,才到HR SaaS还有很长的路要走,面对激烈的竞争,唯有服务好客户才是我们的立足之本。公司正处于高速发展阶段,感谢投资方科锐国际的认可,此次融资将主要用于团队扩张,包括业内优秀人才的引进和基层员工的招募&培养,以投入才到HR SaaS系统研发和运营管理体系的完善,我们将围绕“交付成功”和“客户满意”促进才到内部各个环节的协同,为客户创造价值,为才到开辟未来。
CAIDAO才到
一体化HR云平台
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支持多种部署模式
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